Islev Pastorat, Helsingør Stift - Sognepræst (kbf)

Sognepræst (kbf) i Islev Pastorat, Rødovre-Hvidovre Provsti, Helsingør Stift

En stilling som tjenestemandsansat sognepræst i Islev Pastorat, Rødovre-Hvidovre Provsti, er ledig til besættelse den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Til stillingen er knyttet en forpligtelse som kirkebogsfører og begravelsesmyndighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet og sætter dig nærmere ind i de forskellige arbejdsopgaver, der er for en præst.

På stiftets hjemmeside, under ledige stillinger, kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om pastoratet og om, hvilke tanker, menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Har du lyst til at læse mere om Islev Pastorat, og hvordan kirkelivet m.v. er i sognet, anbefales det, at du orienterer dig på sognets hjemmeside: Velkommen | Islev Kirke

Stillingen er omfattet af Bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013).

Stillingen aflønnes efter løngruppe 1 i aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000 årligt.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er knyttet tjenestebolig til stillingen. Tjenesteboligen ligger på adressen Brabrandvej 10, Rødovre. Tjenesteboligen vil blive vurderet inden indflytning, og boligbidraget vil blive fastsat ud fra denne vurdering.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang, du søger embede, bedes du kontakte Helsingør Stiftsadministration for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskoppen.

Ansøgningen skal stiles til By-, Land- og Kirkeministeriet, men skal sendes til Biskoppen over Helsingør Stift pr. mail til: kmhel@km.dk, og ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdato kl. 15.00.

 

Der oplyses følgende om embedet:

Islev Kirke søger præst til et levende og engageret fællesskab

Er du teologisk velfunderet og stærk i formidling af den kristne tro i øjenhøjde? Kan du favne både tradition og fornyelse og skabe nærvær både ved alterbord og spisebord?
Vi søger en præst, der brænder for evangeliets forkyndelse og har lyst til at indgå i et tæt samarbejde omkring gudstjenester, kirkelige handlinger, undervisning og udvikling af kirkens liv.

 

Om os
Islev Kirke er en sognekirke med høj aktivitet, stærkt fællesskab og stor opbakning fra både ansatte og frivillige – en kirke, hvor mennesker i alle aldre mødes og bidrager. Kirkelivet er mangfoldigt, og mange af aktiviteterne er opstået nedefra og bæres af frivillige kræfter. Der er høj deltagelse i gudstjenester og aktiviteter, og åbenheden over for nye idéer og mennesker er en del af kirkens dna.

Gudstjenesten er et centralt omdrejningspunkt i Islev Kirke. I de arkitektonisk smukke rammer hører vi den levende og vedkommende forkyndelse, hvor evangeliet bliver nærværende i menneskers liv.
I vores gudstjenester spiller musikken en central rolle – med firestemmigt kantori, engageret organist, og et stort, vellydende orgel.

Kirkens børnearbejde omfatter babysalmesang, kirkerytmik og minikonfirmander. Der er velbesøgte Gud&Spaghetti-gudstjenester – og vi er så heldige, at frivillige står for alt det praktiske.

Lægmandslæsere og kirkekaffe i våbenhuset er faste elementer i højmessen, og kirken tilbyder både morgenmadscafé, frokost og fællesspisning på udvalgte søndage.

Hvem er vi?
Vi er tre præster og et dedikeret personale, som har et velfungerende og ligeværdigt samarbejde. Den daglige drift og personregistrering varetages af vores fuldtidsansatte kordegn. Vores kirke- og kulturmedarbejder driver det store børnearbejde og koordinerer de frivillige. Organisten og korlederen står for børnekoret gennem Rødovre Korskole – et unikt samarbejde med Rødovre Musikskole.

Der er en lang tradition for godt og konstruktivt samarbejde mellem præster, personale og menighedsråd.

 

Vi søger en præst, der:
- Vægter forkyndelsen – og formidler evangeliet nutidigt og meningsfuldt.
- Har lyst til at arbejde med konfirmander, børn og unge.
- Trives med menneskelig nærhed, samtaler og sjælesorg, herunder også plejehjemsbesøg.
- Har livserfaring, åbenhed og mod på at prøve nye ting af i fællesskab.
- Ønsker at være en synlig og deltagende del af menigheden – og kan være præst for alle.
- Er indstillet på respektfuldt samarbejde med kolleger, personale, frivillige og menighedsråd.
- Kan bidrage til den fortsatte udvikling af Islev Kirke med blik for samskabelse og fremtidige fokusområder.

Vi tilbyder:
- En menighed med høj deltagelse og stort engagement.
- En kirke med stor rummelighed og evangelisk bredde – uden kirkelig fløjtænkning.
- Velfungerende arbejdsplads i smukke arkitektoniske rammer.
- Kollegial sparring med to andre præster og et team af engagerede medarbejdere.
- Et rigt musikliv og mange samarbejder med lokalområdet – herunder skoler, musikskole og spejdere.
- En organisation, hvor frivillighed, fællesskab og faglighed går hånd i hånd.
- Mulighed for at være med til at præge kirkens retning og skabe nyt, sammen med andre.

Lyder det som noget for dig?
Du kan læse mere om os og vores aktiviteter på www.islevkirke.dk
Stillingen ønskes besat per 1. februar 2026.
Ansøgningsfrist og vilkår følger gældende regler i folkekirken og fremgår af opslaget på jobfolkekirken.dk
Samtale og prøveprædiken forventes afholdt 14. og 15. november 2025.

Vi glæder os til at møde dig!

Om sognet
Islev Sogn er fra 1950, hvor den første kirke var en trækirke. Nuværende kirke åbnede i 1970. Næsten fra begyndelsen var der både drenge- og pigespejdere. De holder til i den selvejende institution Ungdomscentret, som er en selvstændig fløj i kirkebyggeriet. Islev kirke har altid haft et rigt kirkeliv for børn, unge, voksne og ældre, i høj grad båret af en stor kreds af frivillige samt kirkens præster og ansatte.

To af Rødovre Kommunes største plejehjem ligger i Islev sogn, og der holdes månedlige gudstjenester på begge. Månedligt har præsterne også en fast dag med fortælling og samvær. Desuden faste, annoncerede husbesøg.

Der er to store skoler i sognet, og der har typisk været 1-2 hold konfirmander pr. præst, som også samarbejder om fælles konfirmandprojekter. Kirken har årligt 8 velbesøgte spaghettigudstjenester med god hjælp fra frivillige, og en af præsterne har været meget engageret i Folkekirkens Skoletjeneste. Desuden står præsterne bag studiekredse, sognerejser og en velbesøgt sommerhøjskole. Kirke/kulturmedarbejderen varetager arbejdet med minikonfirmanderne, og organisten har et stort børne/ungdomskor.

Rummelighed, tolerance og samarbejdsvilje fordres. Livserfaring, åbenhed og villighed til at være præst for alle ønskes. Den nye præst må i sit virke gerne have i sigte og give bud på, hvilken fremtid kirken skal virke i.  Og deltage i udviklingen af eventuelle nye fokusområder i de kommende år.

De er 3 præster, som har et yderst velfungerende samarbejde og uden regulativ fordeler arbejdet imellem sig, hvilket også forventes af den nye præst.

Ansøgere er meget velkomne til at deltage i en gudstjeneste, hvor man sikkert vil kunne få en snak med præsten bagefter. Præsterne kan også kontaktes telefonisk.

 

Antal medlemmer i menighedsrådet
Sammensætning: Fredsvalg, 11 valgte medlemmer, ingen politiske valgte.

Formand Ulla Boye Christensen, Slotsherrensvej 203, 2,4, 2610 Rødovre. Telefon 24 24 43 78, Mail ulla.boye.christensen@gmail.com.

Der er 10 årlige møder i menighedsrådet.

Der er følgende udvalg under Menighedsrådet: Forretningsudvalg, Børn-og ungeudvalg, Aktivitetsudvalg, Medieudvalg samt Frivilligudvalget.

Meget godt samarbejde mellem menighedsråd og præster, hvilket vægtes højt.

 

 

Boligforhold:
Embedsboligen beliggende i sognet på adressen Brabrandvej 10, 2610 Rødovre er bygget i år 1982 og restaureret i år 2011.
Boligen er i meget god stand. Der planlægges udskiftning af gulve på hele 1. sal, diverse forbedringer i haven samt almindelig flytterenovering.
Mulighed for at oplade el-bil ved kirken.

Tag: Betontagsten
Boligen er 149 kvadratmeter, excl. tjenstlige lokaler.

I stueplan er der 1 værelse (stue) og på 1. sal er der 4 værelser. 
Der er 2 toiletter på 1. sal, det ene er med bad. I stueetagen desuden et toilet tilhørende de tjenstlige lokaler.

Hårde hvidevarer: Køle-fryseskab, indbygget kogeø samt emhætte (Miele 2011). Desuden opvaskemaskine (Siemens 2023) og vaskemaskine (Miele 2023)

Kontorfaciliteter
Tjenstligt kontor på 14 kvm.
Adgangen til kontor gennem boligens hoveddør, gennem entre.
Der er adskillelse mellem den offentlige og private del af boligen.
Der er ikke noget venteværelse.

Kontorinventar: Fastnettelefon, hæve/sænke skrivebord, diverse reoler, arkivskab med lås, sofagruppe (2+1), Sofabord, kontorstol samt IT-udstyr.

Boligen opvarmes ved Naturgas. Udgifter til varme ca. 16.469 kr. (2024). Udgifter til vand ca. 1.955 kr. Elektricitet 11.507 kr. (2024).

Konfirmandstuen ligger i forbindelse med Kirken.

Have: 400 kvm - menighedsrådet sørger for årlig klipning af hæk.

Afstande
Afstand til kirken 1,75 km. 
Til station 1 km
Til skole 0,5 km
Til gymnasium 5 km
Gode indkøbsmuligheder generelt, nærbutikker på torv i gå-afstand.

Skat
Beskatningsprocent: 25,7 (kommune) og 0,72 (kirke).

Kirke(r)
Kirken er en velholdt Exner-kirke, som stod færdig i 1970. 185 siddepladser, med mulighed for at åbne til Menighedssalen. Der er ingen kirkegård i tilknytning til kirken.

Kirkegangen
Meget god og stabil kirkegang til almidelige højmesser gennemsnitlig 40-50 gæster, hvoraf de fleste får til alters. Ved dåb sædvanligvis mange dåbsgæster.

Sognets kirkelige arbejde i øvrigt
Kordegn/sekretær - ja, fultids med kirketjeneste
Sognemedhjælper - ja, fultids
Kirkekor - ja, 4 faste sangere i kantoriet
Andre ansatte - Organist (fuldtids), 2 kirketjenere (1 fultids, 1 deltid)
Kirkeblad-redaktion - ja, kirke- og kulturmedarbejderen er ansvarlig
Sociale medier - ja kirke- og kulturmedarbejderen er ansvarlig
Legat- eller foreningsbestyrelsesposter tilknyttet embedet - Nej

Kirkeprofil for Islev Kirke
Islev Kirke lægger vægt på at være kirke for hele sognet. Der er et stærkt fællesskab omkring gudstjenesten og kirkens mange aktiviteter, som ofte opstår nedefra og bæres af kirkens frivillige. Mange mennesker deltager hyppigt i det aktive og varierede kirkeliv, hvor aktiviteterne favner bredt (se www.islevkirke.dk) og der lægges vægt på åbenhed overfor nye interesserede.

De tre præster og kirkens øvrige personale har et særdeles velfungerende og ligeværdigt samarbejde omkring kirkens velbesøgte gudstjenester og øvrige arbejde. Vi lægger vægt på at gudstjenesterne er levende og vedkommende. Musikken er prioriteret højt og indgår som et vigtigt element, båret af et firestemmigt kantori, en dygtig organist, og et stort og vellydende orgel. Lægmandslæsere deltager i højmessen. Den fuldtidsansatte kordegn har kirketjeneste og står for personregistrering i det daglige.

Islev Kirke er fællesskabets kirke, hvor gudstjenestelivet er vigtigt, og man gerne skal føle sig velkommen. Frivillige sørger for kirkekaffe, som foregår uformelt i kirkens forhal/våbenhus ved rullevogne, og der er månedligt morgensmadscafe før højmessen. På udvalgte dage er der frokost eller et større måltid.

Der er et stort børnearbejde, som kirke/kultur-medarbejderen er drivkraften i: babysalmesang, kirkerytmik og minikonfirmander. Hun er også koordinator for de frivillige og kirkens PR-ansvarlige. Organisten og en korleder kører børne/ungdomskontoret Rødovre Korskole, et unikt samarbejde mellem Islev Kirke og Rødovre Musikskole. Koret deltager i kirkens børnegudstjenester og Gud og Spaghetti. Også De grønne Pigespejdere og KFUM-spejderne er en integreret institution ved kirken og har egne lokaler i kirkebyggeriet.

Præsteprofilen
Islev Kirke søger en præst, som kan samarbejde og gerne vil kerneopgaverne: arbejdet med gudstjenester, dåb, vielser og bisættelser, konfirmander (1-2 hold pr. præst) og det øvrige børnearbejde, samtaler og sjælesorg og arbejdet på sognets to plejehjem. En god prædikant værdsættes. Studiekredse, sognerejser, sommerhøjskole og Folkekirkens Skoletjeneste har præsterne arbejdet med hidtil. Rummelighed, tolerance og samarbejdsvilje fordres. Livserfaring, åbenhed og villiged til at prøve ting af i samskabende udvikling ønskes. Man skal kunne være præst for alle.

Islev Kirke repræsenterer hverken en kirkelig yderfløj eller en ensrettet teologi, men prioriterer rummeligheden. Den står for for en evangelisk forkyndelse af den levende Guds betydning for livet og dets fællesskaber. Den nye præst må i sit virke gerne have i sigte og give bud på, hvilken fremtid kirken skal virke i. Og deltage i udviklingen af eventuelle nye fokusområder i de kommende år.

 

 

 

LINKS

Islev Pastorat

Helsingør Stift

 

Læs Præsteforeningens tjekliste, når du søger embede
Præsteforeningen har udarbejdet en tjekliste med informationer om, hvad du skal være opmærksom på, når du søger præsteembede. Vær især opmærksom på, at din nuværende løn ikke følger automatisk med, hvis du får nyt embede. Især, hvis du overvejer at søge en oa-stilling med boligpligt og en evt. kbf-funktion, anbefales det, at du læser tjeklisten nedenfor, og får rådgivning i sekretariatet
Præsteforeningens tjekliste



🕑 Fuldtidsstilling  |  Rødovre  |  2025-10-27 15:00:00

Ansøg på e-mail




Retur til søgning